Главная

Бизнес-тренинги

Идея заниматься тренингами возникла у нас в процессе оказания нашим заказчикам услуг управленческого консалтинга и подбора персонала. Дело в том, что современные коммерческие компании работают на высоко конкурентном рынке и, чтобы выиграть в этой нелегкой борьбе немаловажным фактором успеха компании становиться наличие сотрудников обладающих, не только знаниями об области своей профессиональной деятельности, а еще и деловыми навыками и умениями, с помощь которых сотрудник способен реализовать с пользой для компании, имеющиеся у него знания.

Цель обучения в формате бизнес-тренинга — усовершенствование практических навыков обучающихся, их деловых качеств и умений. Основным отличием тренинга от академического обучения является то, что он основывается на применении активных форм обучения. Область применения тренингов основным образом ограничивается практическими задачами.

Задача ведущего бизнес-тренинг не только передача участникам обучения имеющихся у него знаний по заявленной теме, с постоянной оценкой понимания и соответствующей корректировкой хода ведения тренинга. Самой важной задачей является выполнение практических заданий (упражнений), направленных вырабатывание, развитие и фиксирование требуемых навыков и умений.

Кратко:

  • Бизнес-тренинги направлены не только на получение важной для профессиональной деятельности информации, а прежде всего, на формирование умений и навыков, необходимых для эффективной работы.
  • Бизнес-тренинги нацелены на решение задач, возникающих в профессиональной деятельности, при этом дают развитие личным качествам участников.
  • Наибольшей эффективностью обладают тренинги, которые максимально адаптированы к конкретной отрасли бизнеса и проводятся с учетом особенностей рынка.
Темы наших бизнес-тренингов
Активные продажи
Холодные звонки