Отзывы

Формирование кадрового резерва

За короткий промежуток времени смогли не только выстроить правильный алгоритм отбора персонала в кадровый резерв, а также еще и ответили на вопросы: Зачем кадровый резерв? Какой нужен нам? Как формировать с наименьшими потерями? Что потом с ним делать?

Выражаю благодарность компании «Бизнес-Эксперт Консалт» за профессионализм и терпение. Предлагают различные инструменты и методики. Рады совместному сотрудничеству. Планируем в краткосрочной перспективе еще проекты. Удачи!