Мотивация персонала. Разработка системы мотивации и оплаты труда.

Мотивация персонала. Разработка системы мотивации и оплаты труда.

Говоря о заинтересованности сотрудников в увеличении результативности своего труда менеджеры-практики употребляют термины «мотивация персонала» и «стимулирование персонала» как близкие по значению считая, что отличие между ними незначительно, а нюансы важны для...
Разработка и внедрение системы KPI

Разработка и внедрение системы KPI

Сама система KPI (Ключевые Показатели Эффективности) не является системой стимулирования сотрудников организации. Ключевые показатели эффективности это прежде всего инструмент управления компанией. Сейчас принято практически любые показатели называть «Ключевые...
Бизнес-тренинг “Активные продажи”

Бизнес-тренинг “Активные продажи”

Для одних термин активные продажи ассоциируется с назойливостью представителей сетевого маркетинга, друге же видят в нем дальновидную стратегию деятельности организации в своем сегменте рынка. Для вторых, этот термин описывает активную деятельность менеджера по...
Бизнес-тренинг «Холодные звонки»

Бизнес-тренинг «Холодные звонки»

«Холодные» звонки, такое название способа получения согласия на деловую встречу, прежде всего, исходит от скептического отношения к ним со стороны клиента. Эту, кажущуюся внешне простой, технику, на практике эффективно могут применять только квалифицированные и...

Консалтинговые услуги

Консалтинг это вид экспертной поддержки в сфере управления, предполагающий наличие специалиста обладающего нужным опытом (знаниями, умениями, деловыми навыками) в области совершенствования управления. Эти улучшения касаются всех аспектов управления: структуры,...