Консалтинг | Тренинги | Оценка персонала | Рекрутинг

Сделай свой бизнес лучше
 

Сделайте Ваш бизнес эффективнее сегодня!

Получить бесплатную консультацию

Лучшие решения, проверенные временем

Консалтинг – экспертная поддержка в сфере управления

В условиях современного, быстро меняющегося рынка главным условием развития компании становиться способность быстро меняться. Остановка или даже замедление развития гарантированно приведет к отставанию от конкурентов. Компания вынуждена непрерывно улучшаться, модернизировать способы ведения бизнеса, применять новые технологии что требует серьезных управленческих усилий при наличии необходимых знаний и умений.
Бизнес-Эксперт Консалт это сертифицированный консультант EBRD, банк контролирует качество оказываемых нами услуг, а для наших клиентов предоставляет гранты на компенсацию стоимости услуг консалтинга.

Управленческий консалтинг

Услуги Бизнес-Эксперт Консалт, поддерживаемые грантом EBRD!

Теория без практики — мертва. Практика без теории — опасна.

Тренинги, адаптированные под потребности заказчика

Идея заниматься тренингами возникла у нас в процессе оказания нашим заказчикам услуг управленческого консалтинга и подбора персонала. Дело в том, что современные коммерческие компании работают на высоко конкурентном рынке и, чтобы выиграть в этой нелегкой борьбе немаловажным фактором успеха компании становиться наличие сотрудников обладающих, не только знаниями об области своей профессиональной деятельности, а еще и деловыми навыками и умениями, с помощь которых сотрудник способен реализовать с пользой для компании, имеющиеся у него знания.

Открытый и закрытый формат

Наши популярные тренинги:
  1. Активные продажи
  2. Холодные звонки
  3. Управление подчиненными
  4. Управление эффективностью персонала на основе KPI
  5. Тимбилдинг

Бог не на стороне больших батальонов, а на стороне лучших стрелков

Оценка персонала с помощью авторских методик

Оценка персонала – это целенаправленная процедура определения достаточности качественных характеристик сотрудников требованиям должности или рабочего места. Применяя различные методы оценки персонала мы можем определить области роста навыков сотрудников, выявить потенциальные возможности каждого сотрудника компании Заказчика и с помощь этого «знания» помочь направить вектор развития сотрудников в соответствие с тактическими и стратегическими целями компании.
Сотрудники наряду с землей и капиталом составляют совокупность производственных факторов компании и совокупность знаний, умений и навыков персонала важна для фирмы не менее чем состояние и мощность ее физических активов

Оценка сотрудников компании

Профессиональные знания, личностные и деловые качества

Подбирайте людей, которые, по вашему мнению, будут любить эту работу

Рекрутинг от Бизнес-Эксперт Консалт

Наши методы позволяют подбирать персонал среди тех специалистов и руководителей высшего звена, кто работу не ищет, не находится на открытом рынке труда, при этом является успешным и ценным специалистом на данный момент.

Эксперт по сертификации, г. Алматы

Вакансия от Вас требует: Техническое образование (инженерное дело в приоритете); Умение работать с большим количеством информации, проводить её анализ и оценку данных; Умение пользоваться...

Менеджер по качеству, г. Алматы

Вакансия от Вас требует: обязательное знание стандарта GDP (надлежащая дистрибьюторская практика) - система обеспечения качества для складских предприятий и оптовых баз в сфере обращения...

HR менеджер, г. Алматы

Вакансия от Вас требует: имеющийся навык ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК, имеющийся опыт внедрения систем подбора и развития персонала, имеющийся опыт...

Key account manager (KAM), г. Алматы

Вакансия от Вас требует: Высшее образование; Мы отдаем предпочтение кандидатам с опытом работы с клиентами в нашем сегменте (минимум 2 года); Высокий уровень компьютерной грамотности, грамотная...

Заместитель директора по коммеции, г. Шымкент

Вакансия от Вас требует: Работа на данной должности в компании, связанной с продажей продуктов питания обязательна; Знание рынка продуктов питания (заморозка); Знание 1С обязательно; Системный подход...

Актуальные вакансии наших партнеров

Обращение руководителя

Принципы работы нашей Компании

  1. У консультанта обязателен практический опыт ведения и управления бизнесом
  2. Полная адаптация применяемых методик под специфику бизнеса/отрасли, под актуальные задачи Клиента
  3. При отработке практических навыков полная и своевременная обратная связь, в том числе, и личная демонстрация

Связаться с нами

ул. Карасай Батыра 152, г. Алматы, +77279782554, info@b-expert.kz